Karrierekick: Die neue Art der Azubi-Gewinnung

Karriere-Kick Berlin Event

Fachkräftemangel und die Suche nach innovativen Lösungen

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig und stellt Unternehmen vor immense Herausforderungen. Die Suche nach qualifizierten Auszubildenden gestaltet sich zunehmend schwierig, während klassische Karriere-Messen oft teuer und wenig effektiv sind. Doch eine neue, kreative Methode verspricht Abhilfe: Karrierekick. Dieses Konzept setzt auf spielerische Begegnungen zwischen Unternehmen und jungen Menschen – am Kickertisch, auf Augenhöhe und mit einer gehörigen Portion Spaß.

Spielerische Verbindungen schaffen

Karrierekick nutzt das Tischfußballspiel als Eisbrecher, um Barrieren abzubauen und eine lockere, ungezwungene Atmosphäre zu schaffen. Durch gemeinsames Spielen entsteht Vertrauen, und Emotionen werden geweckt, die nachhaltig in Erinnerung bleiben. Jede Runde bietet eine neue Gelegenheit für Unternehmen und Schüler, miteinander ins Gespräch zu kommen – ganz ohne die steife Formalität klassischer Bewerbungssettings.

Wie funktioniert Karrierekick?

Das Konzept ist einfach und effektiv, denn es verbindet spielerische Elemente mit modernster Technik. Hier die drei wichtigsten Schritte:

1. Teambildung am Kickertisch

In jeder Runde wird einem Unternehmensvertreter ein neuer Schüler zugelost. Gemeinsam treten sie als Team gegen ein weiteres Duo aus Schüler und Ausbilder an. Am Kickertisch gilt das lockere „Du“, was den Einstieg in Gespräche über Ausbildung und Beruf erleichtert. Diese zwanglose Atmosphäre fördert authentische Interaktionen und baut Hemmungen ab.

2. Karriere Kick App

Um den Kontakt zu erleichtern, wird ein Großteil der Kommunikation über die Karrierekick-App abgewickelt. Die App sorgt nicht nur für das Matching am Kickertisch, sondern bietet Unternehmen die Möglichkeit, offene Ausbildungsstellen zu präsentieren. Gleichzeitig können Schüler sich direkt bewerben und den Dialog nahtlos digital fortsetzen.

3. Minimaler Aufwand, maximale Wirkung

Nach den Kicker-Matches können vertiefende Gespräche am bereitgestellten Stehtisch geführt werden. Unternehmen müssen nur minimalen Aufwand betreiben, da lediglich zwei Roll-Ups zur Präsentation mitgebracht werden dürfen. Dies reduziert Kosten und gibt kleinen sowie mittelständischen Betrieben die gleiche Chance, sich zu präsentieren wie große Konzerne.

Fazit: Ein echter Karrierekick für alle Beteiligten

Karrierekick ist mehr als nur ein Spiel – es ist eine innovative Plattform, die den Einstieg in die Berufswelt auf sympathische und niederschwellige Weise erleichtert. Unternehmen können ihre potenziellen Azubis in einer ungezwungenen Umgebung kennenlernen und überzeugen, während Schüler authentische Einblicke in verschiedene Berufsbilder erhalten. Dieses Konzept hat das Potenzial, die Art der Azubi-Gewinnung zu revolutionieren und zeigt, dass kreative Lösungen im Wettbewerb um Fachkräfte den Unterschied machen können.

Erfahren Sie mehr über den Karrierekick in Ihrer Nähe auf der Website www.karriere-kick.de oder sprechen Sie uns direkt an unter info@berlinevent.de.

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